کمپ شماره یک (سفر به درون)

کسی که برای خودشناسی وقت می‌گذارد، کیفیت تصمیم‌ها و انتخاب‌هایش افزایش خواهد یافت. از ساده‌ترین تصمیم‌های زندگی تا تصمیم‌های بسیار پیچیده مثلاَ انتخاب مسیر شغلی یا ورود به دنیای کارآفرینی همگی به خودشناسی نیاز دارند.

وقتی صفات شخصیتی و ارزش‌هایمان را می‌شناسیم  گزینه‌های مناسب‌تری را انتخاب می‌کنیم و احتمال این‌که بعداً پشیمانی را تجربه کنیم کاهش خواهد یافت.

ما تا وقتی «وضعیت موجود» را ندانیم و به رسمیت نشناسیم، چگونه می‌توانیم حرکت به سمت «وضعیت مطلوب» را آغاز کنیم؟

هیچ‌کس نمی‌تواند ادعا کند که مجموعه‌ای از بهترین عادات، رفتار و ویژگیهای شخصیتی را دارد. به همین علت بسیاری از ما علاقه داریم همواره در مسیر بهبود و توسعه فردی قدم برداریم. اما تا زمانی که خود را به خوبی نشناسیم، تلاش‌هایی که در این زمینه انجام می‌دهیم کم‌اثر یا بی‌اثر خواهد بود.

بسیاری از مشکلات و اشتباهات ما در زندگی به این موضوع بازمی‌گردد که شناخت کافی از ویژگی‌های خودمان نداریم. اگر خودمان را به خوبی بشناسیم، پیش از قرار گرفتن در یک موقعیت به عنوان مثال پیش از انتخاب یک شغل، کم‌و‌بیش می‌توانیم حدس بزنیم که کجا ممکن است کم بیاوریم یا اشتباه کنیم.

همین شناخت می‌تواند نقش پیشگیری‌کننده ایفا کند. وقتی به شناخت خوبی از خودمان برسیم، حتی اگر نتوانیم از وقوع یک رویداد منفی پیشگیری کنیم، خودشناسی می‌تواند به ما کمک کند تا از چنین شرایطی راحت‌تر عبور کنیم.

ناگفته پیداست که هر چقدر در شناخت خودمان قوی‌تر شویم، شناخت دیگران هم برایمان ساده‌تر خواهد بود. ضمن این‌که تفاوت‌های فردی را هم بهتر درک می‌کنیم و به رسمیت می‌شناسیم. بنابراین خودشناسی و به تبع آن دیگرشناسی می‌تواند قدرت ما را در مهارت ارتباطی، مذاکره، کار تیمی، مدیریت تعارض و سایر تعاملات انسانی نیز افزایش دهد.